近日,中國上市公司協(xié)會組織匯編的《上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例》正式發(fā)布,中國巨石《責(zé)任同擔(dān) 富裕共享 助推企業(yè)“三高”發(fā)展》案例入選其中。

為推動上市公司更好落實“雙碳”目標(biāo)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，做好ESG相關(guān)工作，充分展現(xiàn)上市公司優(yōu)秀實踐做法，中國上市公司協(xié)會開展年度上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例征集工作，匯集來自28個行業(yè)的上市公司優(yōu)秀案例共計146篇，形成《上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例》。

ESG（Environment, Social and Governance），即環(huán)境、社會和公司治理，ESG評價體系便是從這三個維度評估企業(yè)經(jīng)營的可持續(xù)性與對社會價值觀念的影響。

中國巨石作為制造業(yè)的“隱形冠軍”，越來越重視承擔(dān)好、履行好社會責(zé)任。中國巨石《2021年環(huán)境、社會及治理(ESG)報告》從公司的經(jīng)營業(yè)績、社會評價、公司治理、科技創(chuàng)新、綠色環(huán)保、員工權(quán)益、社會公益出發(fā)，向外展示公司2021年社會責(zé)任踐行的成果，堅持做到公司ESG工作的合規(guī)性、創(chuàng)新性以及前瞻性。連續(xù)2年發(fā)布的ESG報告，是中國巨石不斷完善公司內(nèi)部ESG體系建設(shè)和不斷踐行社會責(zé)任的成果結(jié)晶。中國巨石以《公司章程》為統(tǒng)領(lǐng)，著力構(gòu)建系統(tǒng)完善、科學(xué)規(guī)范、運行有效、職責(zé)分明、激勵創(chuàng)新、關(guān)系和諧、監(jiān)管有力的制度體系；以制度約束為重點，努力實現(xiàn)公司治理體系和治理能力的現(xiàn)代化和國際化；以合規(guī)管理為重要保障，不斷提升公司治理質(zhì)量和治理水平，樹立上市公司治理最佳實踐的標(biāo)桿。

公司聚焦“雙碳”，重點從原料、生產(chǎn)線流程、產(chǎn)品應(yīng)用三方面發(fā)力，走出高質(zhì)量發(fā)展之路；堅守“四不原則”，在環(huán)保領(lǐng)域開拓創(chuàng)新，構(gòu)建健全的“資源高效、能源低碳、過程清潔、資源循環(huán)”制造體系。公司是國家級“綠色工廠”、浙江省“無廢工廠”、浙江省節(jié)水標(biāo)桿單位，其子公司巨石集團(tuán)九江有限公司入選國家第三批工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計示范企業(yè)榜單。

中國巨石為實現(xiàn)共同富裕和高質(zhì)量發(fā)展雙推進(jìn)不懈奮斗，使發(fā)展進(jìn)步與員工共擔(dān)，發(fā)展紅利與員工共享，讓員工臉上有笑、手中有勁、腳下有力、心里有愛；公司凝心聚力，強化黨建引領(lǐng)，建設(shè)巨石特色文化體系，提升公司品牌形象；公司發(fā)揮鏈主企業(yè)作用，共建產(chǎn)業(yè)鏈共同體，承擔(dān)社會責(zé)任和國家責(zé)任，為可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

未來，中國巨石將進(jìn)一步做好ESG的管理和ESG報告的編制工作，在和社會公眾的互動過程中講好巨石故事，持續(xù)完善與利益相關(guān)方的溝通渠道，提升信息披露的透明度，增強傳播效果，打造企業(yè)金名片。